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La revisión de los empleados debe centrarse en las tareas y responsabilidades que asumen todos los días. Cree y personalice formularios de evaluación del desempeño realmente excelentes con ClayHR para equipos o empleados individuales que usted y su equipo de recursos humanos puedan usar en los próximos años.
Cree sus propias secciones y elementos con las plantillas de revisión del desempeño altamente configurables de ClayHR, que permiten a su equipo modificar las métricas que son más pertinentes para el puesto de la persona o incluso para la organización.
Al revisar y evaluar el desempeño, elige tu propia ponderación y báscula para cada métrica a fin de reflejar la naturaleza única de tu empresa.
Especifique los niveles de accesibilidad de la plantilla de evaluación del desempeño como autorrevisión, revisión por pares u otros, para obtener una revisión detallada por parte de todas las partes interesadas de la organización.
Evalúe el desempeño de los empleados combinando una multitud de parámetros de desempeño de los empleados, ya sean cuantitativos, cualitativos o ambos, para optimizar su proceso de gestión del desempeño y reducir el sesgo de los evaluadores.
Llevamos más de un año usando ClayHR para gestionar nuestras actividades de recursos humanos. Tienen un gran producto, un gran equipo de soporte y precios aún mejores. Muy recomendable.
Mohit Sareen, director ejecutivo de Jungli Inc.
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