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Tome decisiones más precisas con la vista fácil de entender del panel de control para mantener el control y estar al tanto del proceso. Es una forma de hacer un seguimiento del progreso y las acciones de las personas para ahorrar tiempo.
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Elija el tipo de escala de evaluación en función de su departamento, organización, ubicación geográfica o función, desde el pulgar hacia arriba o hacia abajo, el rojo, el amarillo y el verde, la escala de 5 puntos, la escala de 10 puntos y más.
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Cree y gestione revisiones de rendimiento de forma masiva. Lanza varias revisiones a la vez para agilizar el proceso y ahorrar tiempo y esfuerzo.
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El software de gestión de compensaciones es una poderosa herramienta que se utiliza para presupuestar y pronosticar que mejora la equidad salarial y la transparencia de las estructuras salariales de una organización.
Gain valuable insights into each individual and team’s progress and action with our performance review system software. Obtain each employee's detailed overview at the end of the performance review.
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Integrated employee evaluation software with compensation management for bonus disbursement. Align employee payment with their performance after each review cycle, rewarding excellence and motivating all team members.
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