LMS | Personalized Training & Development with ClayHR

Crecimiento dinámico de habilidades

Construya una cultura de aprendizaje y promueva una mentalidad de crecimiento. Experimente la emoción de la mejora continua de sus habilidades.

Contenido versátil para un aprendizaje sin límites

Facilite diversos formatos, como vídeos, archivos PDF y más. Abra la puerta a oportunidades de aprendizaje ilimitadas.

¡Potencie su aprendizaje sobre la marcha!

Aprenda sobre la marcha con aplicaciones fáciles de usar para iOS y Android. Involucre a los alumnos de todos los niveles de experiencia.

Panel de control central para el aprendizaje

Capacite a sus empleados con conocimientos y habilidades con una plataforma de formación flexible y bien estructurada. Almacene y transmita una cantidad ilimitada de contenido en un solo curso o plan de estudios

¡Entrena sobre la marcha!

La capacitación de ClayHR se puede realizar en cualquier momento y en cualquier lugar. Los empleados pueden acceder a la formación de forma remota a través de aplicaciones para iOS y Android, lo que contribuye a su crecimiento continuo.

Desarrolle sus habilidades y su carrera para que su negocio sea un éxito

Hable con un experto certificado en recursos humanos

Mejore la contratación con formación

Individualice la capacitación para alentar a los candidatos a ver oportunidades y desarrollar habilidades para el desarrollo profesional interno.

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Destaca con habilidades refinadas

Explore las opciones enumeradas y actualice sus niveles de competencia mediante la autoasignación de programas de capacitación. Los informes detallados sobre el desempeño y la cartera de habilidades de cada empleado permiten a los gerentes administrar programas individualizados para una fuerza laboral altamente calificada y comprometida.

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Capacitación en cumplimiento para reducir la carga de recursos humanos

ClayHR mejora la experiencia de capacitación en cumplimiento al brindar información sobre las políticas y regulaciones actuales, brindar la capacitación requerida y proteger contra futuras demandas de los empleados, todo lo cual contribuye a fortalecer la cultura organizacional.