ClayHR calificado como "Mejor software de recursos humanos para organizaciones globales de tamaño mediano".

Haga que cada primera impresión cuente con vídeos de bienvenida basados en inteligencia artificial

Una experiencia de incorporación fluida y humanizada que atrae, conecta e inspira a los nuevos empleados desde el primer día.

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Vídeos de bienvenida basados en inteligencia artificial: cómo hacer que la incorporación sea fluida y atractiva

Inicie la incorporación con vídeos de bienvenida personalizados y basados en inteligencia artificial que conectan a los nuevos empleados con su equipo, cultura y función. Sube un vídeo corto y el contenido para que se hable y dejar que la IA genere un mensaje atractivo y de marca. Vaya más allá de los correos electrónicos genéricos con vídeos significativos y personalizados que hagan que la incorporación sea fluida, personal e impactante, garantizando que los nuevos empleados se sientan valorados desde el primer día.

Optimice la contratación gubernamental con el software de ClayHR, gestionando el abastecimiento, la incorporación y la baja de manera eficiente.
Mejore el conjunto de herramientas gubernamentales de gestión de la seguridad en el lugar de trabajo con los formularios personalizables de ClayHR y la eficiente notificación de incidentes.

Aumente el compromiso de los empleados y ahorre tiempo de recursos humanos

Mantenga a los nuevos empleados comprometidos sin aumentar la carga de trabajo de RRHH. Automatice los vídeos de bienvenida basados en inteligencia artificial que hagan que todos los empleados se sientan valorados desde el primer día y, al mismo tiempo, eliminen las tareas manuales repetitivas para su equipo de RRHH.

Mejore su marca con una experiencia de incorporación moderna

Destaque como un empleador con visión de futuro. Los vídeos de bienvenida basados en la inteligencia artificial ofrecen a los nuevos empleados una presentación personalizada y basada en la tecnología que refleja la identidad y el compromiso de su marca con la innovación.

Optimice las evaluaciones de los empleados del gobierno con el sistema de revisión del desempeño de ClayHR, que incluye plantillas personalizables y un seguimiento del desempeño basado en objetivos

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Análisis de personas

Obtenga información útil sobre las tendencias y el rendimiento de la fuerza laboral para tomar decisiones de recursos humanos basadas en datos.

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Capacitación y desarrollo

Implemente programas personalizados para mejorar las habilidades de los empleados y garantizar un crecimiento profesional continuo.

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Administración del flujo de trabajo

Optimice y automatice los procesos de recursos humanos del gobierno para mejorar la eficiencia y reducir las cargas administrativas.

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