Un analizador de currículums es una herramienta de automatización que extrae información relevante como el nombre, los años de experiencia, el conjunto de habilidades, la educación, etc., y almacena esa información en un formato estructurado. Esto se puede hacer en miles de currículums a la vez.
El almacenamiento de la información analizada en un formato estructurado permite al equipo de contratación utilizarla de manera eficiente para seleccionar a los candidatos. Revisar los datos organizados es mucho más eficiente que revisar cada currículum y elegir al candidato adecuado para el puesto.
Un analizador de currículums mantendrá su coherencia independientemente del número de currículums que añada. Ya sean unas pocas docenas o 1000 currículums, será más fácil para el equipo de contratación seleccionar al mejor candidato para la organización.