La matriz de potencial de rendimiento (también denominada 9-Box o 4-Box según el contexto de la organización) es un recurso valioso para las organizaciones que buscan mejorar sus estrategias de gestión del talento. Al evaluar el desempeño y el potencial de los empleados, las organizaciones pueden tomar decisiones informadas que impulsen el crecimiento y fomenten una cultura de excelencia.
Descargar una hoja de cálculo de muestra aquí. Los siguientes son los encabezados que admitimos: