Sistema de reclutamiento moderno para una contratación simplificada basada en equipos
Gestiona todas tus ofertas de trabajo internas y externas
Gestiona, monitoriza e interactúa
candidatos durante todo el ciclo de vida del candidato
Evalúe a los candidatos utilizando su propio proceso y criterios
Brinde a sus candidatos una gran experiencia desde el primer minuto
La persona adecuada para el trabajo correcto es un factor clave para hacer realidad la misión de una empresa. Optimice los perfiles laborales en su empresa con un sistema estructurado de gestión de puestos. Publica los puestos en populares portales de empleo externos y canales sociales para contratar a los mejores candidatos o publícalos internamente para buscar el talento existente en tu organización.
Leer másManage every aspect of the candidate journey with our intuitive hiring funnel. Track candidates across various stages, ranging from the initial screening stage to the final selection phase. Streamline your interview process, share candidate details with team members, map assessments and scores, generate offer letters effortlessly, and do much more!
Read MoreLa interacción positiva con los candidatos contribuye en gran medida a que el proceso de contratación sea un éxito. Permita que sus candidatos completen las pruebas, rellenen documentos, comprueben el estado de sus solicitudes de empleo y revisen sus ofertas de trabajo en una interfaz intuitiva y fácil de usar.
Leer másDetermine la idoneidad de un candidato basándose en una variedad de herramientas de evaluación. Utilice pruebas de evaluación preliminares para descartar a los candidatos que no cumplan con los criterios límite. Asigne pruebas a los candidatos en las diferentes etapas del proceso de contratación, documente las respuestas de los candidatos mediante diferentes métodos de entrevista y recabe comentarios de referencias de forma rápida e inteligente.
Las agencias de contratación conectan a los empleadores con los candidatos adecuados para las vacantes laborales. Buscan, seleccionan y presentan candidatos a los clientes, lo que facilita el proceso de contratación.
Leer másOrganice y centralice su base de datos de recursos humanos, elimine la necesidad de papeleo y póngala a su disposición cuando lo necesite.
Obtenga una comprensión real de lo que realmente sucede dentro de la organización a través de encuestas anónimas a los empleados.
Analice las exquisiteces del equipo y capacite con experiencia y habilidades a través de un plan de capacitación sólido que se adapte a sus tendencias de desempeño individuales.