La adquisición de un HRMS capaz me ha quitado la carga de la gestión de las licencias, la capacidad y el rendimiento. Nuestro camino hacia la construcción de una cultura de alto rendimiento comenzó con nuestra capacidad de rastrear y medir el desempeño individual y de equipo. Tuve la suerte de seleccionar un socio como ClayHR que es receptivo y profesional.
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Doreen Baffoe
CHRO, Bayport Financial

Mi conocimiento básico de los procesos de RRHH me permitió reconocer de forma intuitiva todas las funciones clave y empezar a utilizar el producto sin necesidad de ayuda, demostración o guía de usuario. Dos aspectos importantes de las organizaciones de alto rendimiento son la «claridad en las expectativas» y la «transparencia en la ejecución». ClayHR facilita muy bien esos aspectos de la gestión de los recursos humanos.

Manoj Srivastava
Director ejecutivo de Graphus Inc.